发布时间:2022-03-21
公司2022年度“抓党建 促发展”工作会议主会场
会议由公司党委副书记苏万宝主持,公司领导班子成员张晓钧、王兆恒、马震、李成雨,总助级领导人员刘国会、李笑阳,总部及各分(子)公司党委(总支)班子成员、中层管理人员和部分党员代表在主分会场参加会议。
公司党委书记、董事长曾绍武发表讲话
公司党委副书记、副董事长、总经理要春华传达上级单位党建工作会议精神
公司党委副书记苏万宝主持会议
曾绍武董事长对公司2021年党建工作成效给予充分肯定。他指出,2021年,公司党委全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,秉持“三家”办网理念,践行“圆心”发展战略,充分发挥党委在企业发展和内部治理中的领导核心作用,以开展党史学习教育和庆祝建党100周年为重点,推动党建工作与业务工作深度融合,实现了公司员工面貌焕然一新,干事创业热情高涨,产业生态逐渐丰富,安全运营平稳有序,收入利润持续增长。公司各级党组织和党建部门,紧紧围绕中心工作,切实加强党建工作,积极发挥引领作用,公司党的政治建设得到巩固,政治理论学习得到深入,主题教育活动得到丰富,基层组织建设得到加强,意识形态阵地得到稳固,示范引领作用得到凸显,廉政建设责任得到落实。
曾绍武董事长强调,2022年是党的“二十大”召开之年,是贯彻落实省第十三次党代会精神的开局之年,也是公司在新征程路上高质量发展的关键之年,公司党建工作要坚持稳中求进工作总基调,围绕公司“1357”计划,抓实“固本强基、立根铸魂”工程,重点做到七个“强化”:一是强化思想政治建设。要系统规划《公司2022年党建工作要点》,指导公司年度党建工作。将习近平新时代中国特色社会主义思想纳入公司党员领导人员的培训内容和必备课程。规范和完善“三会一课”“第一议题”等制度,创新学习宣传方式,努力在学懂、学深、学透上下功夫,以高度的政治责任感做好迎接和宣传党的二十大工作。二是强化基层组织建设。要继续实施“固本强基”工程,通过签订党建目标责任书、党委巡察督查等方式,推进党建工作目标责任制的落实。精心组织好公司首届党代会,完成公司党委、纪委换届,健全公司党委领导班子。加快修订公司章程,完善公司党委会、董事会、监事会和经理层“三会一层”治理体系。三是强化意识形态建设。要全面落实意识形态工作责任制,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责的管理机制。强化学习宣传教育,将意识形态工作纳入公司党委理论学习中心组学习的重要内容,及时传达学习中央及上级党组织关于意识形态工作的决策部署及指示精神。四是强化干部队伍建设。要坚持党管干部原则,牢固树立正确的选人用人导向,完善经理层人员任期制和契约化管理,严格履行聘任协议。加大正向激励,建立健全容错纠错机制,对不担当、不作为的坚决严肃处理。五是强化互融互促建设。要有效发挥企业党建对经营管理工作的促进作用,坚持党建与经营深度融合,助推企业高质量发展。推进党史学习教育常态化、长效化、制度化,在“我为用户办实事”大走访活动的基础上,精心组织“我为用户送温暖”主题实践活动,实现党建与经营互促共进。六是强化党建引领建设。要充分发挥党建引领作用,助推公司高质量发展。目前,公司正处在十分艰难的转型发展关键时期,一方面,传统业务持续下滑,有线、互动、宽带用户流失严重,集客业务发展乏力,经营收入、利润不断减少;另一方面,新兴业务尚未赋能,广电5G应用和192号段商用放号还在紧锣密鼓地筹备。越是在艰难困苦的时期,越要发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,全力以赴保户增收,千方百计止损止跌,想方设法降本增效,尽心尽力建设5G,抢抓机遇赋能发展,同舟共济抗击疫情,引领公司度过难关,早日步入转型升级高质量发展的快车道。七是强化党风廉政建设。要紧密结合公司工作实际和新形势、新任务,严格落实党风廉政建设责任制,强化主体责任,明确“一岗双责”,进一步完善述职述廉、廉政谈话等制度,筑牢公司党员领导人员廉洁自律思想防线。要坚持党委巡察督查全覆盖,加强纪巡联动,推动全面从严治党向纵深发展。